新年のごあいさつ

あけましておめでとうございます

昨年4月から働き方改革関連法が順次施行されていますが、本年も比較的大きな法改正の施行が控えています。

【令和2(2020)年4月1日】
〇時間外労働の上限規制（中小企業）
〇同一労働同一賃金（大企業）
〇派遣労働者の同一労働同一賃金
〇社会保険手続の電子申請義務化（大企業）

【令和2(2020)年6月1日】
〇パワーハラスメント防止措置の義務化（大企業）

主なものを挙げてもこれだけありますが、その他詳細をお知りになりたい方は、こちら（法改部）をご参照ください。

社会保険労務士法人 法改正研究所は、これら法改正に動きに対応すべく企業・団体様をサポートしてまいります。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます